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云南昆供电力投资有限公司

社会招聘公告

云南昆供电力投资有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年12月22日，是由昆明供电局出资主办、实际控制设立的市场化公有制平台企业，资产规模48.70亿元，净资产达19.84亿元，员工人数4000人以上，年产值近20亿的大型企业。

公司通过优化整合，融汇各企业现有业务及资质优势，形成建安EPC、设计EPC、监理、市场化售电、综合服务、综合能源、制造业等七大业务板块，初步建立“一平台七板块”的产业格局。目前公司下属昆明耀龙供用电有限公司、昆明供电设计院有限责任公司、昆明天地人投资有限公司、昆明西亚恒电气安装有限公司、昆明凯诚达电力工程监理有限公司、昆明耀龙电气有限公司等15家企业，业务范围涵盖电力工程设计、电力施工、电气设备安装调试、电力装备制造、配售电运行维护、综合能源服务等电力行业全产业链。

公司面向社会公开招聘，通过审核录用人员将由公司统一分配所属各分子公司，现将相关事项公告如下：

一、招聘方式

委托昆明电网进网作业电工培训中心按照招聘计划面向社会公开招聘，择优录取。

二、用工单位

本次招聘经录用人员根据公司所属分子公司岗位需求，将由公司进行统一分配，合同签订和用人单位进行签订。云南电网企业合同制员工，一经录用，须与原单位解除劳动合同后方可录用，用工单位如下：

昆明耀龙供用电有限公司、昆明供电设计院有限责任公司、昆明凯诚达电力工程监理咨询有限公司、昆明西亚恒电气安装有限公司、云南立恒电力设计院。

三、招聘计划和资格条件

（一）招聘计划（共23人）

（二）资格条件

1.专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网http://www.chsi.com.cn查询）。

2.身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司“创新创优，真情服务”的核心价值观。

3.需具有相关专业学习经历或相关行业2年以上任职经历；

4.同等条件下，中国共产党党员优先考虑。

5.同等条件下，有相关专业技术资格证书的优先考虑；

6.年龄在40岁以内。（对于专业熟悉或有相关注册证，能直接上岗者可酌情放宽年龄。）

（三）招聘原则

1.党管人才、集体决策、严格把关。

2.程序公开、机会公平、结果公正。

3.以岗招人、双向选择、择优录用。

4.回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、兄弟姐妹以及近姻亲关系（配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）不得在同一法人企业工作。

四、报名方式

应聘者请通过“智联招聘平台”（www.zhaopin.com）和“前程无忧招聘平台”报名（http://mkt.51job.com），在线录入个人信息，上传相关应聘材料（包括所在学校出具的就业推荐表和成绩单、“学信网”学籍验证报告、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料的扫描件），完成网上报名。

五、招聘流程

（一）网上报名截止时间：2018年7月21日，逾期不再受理。

（二）筛选应聘材料。公司按照报名条件对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单。

（三）组织考试、体检。考试包括笔试、面试两个环节。通过笔试筛选出部分人员，进入面试环节。

（四）综合考虑笔试面试成绩，确定录用人选，通知体检。

（五）体检结果合格后发放录用通知，通知学生本人订立就业协议。

六、其他事宜

（一）2018年7月下旬，公司根据报名审查情况，通过手机短信、站内消息、电话等方式，通知有关人员参加考试，未入围的，不再另行通知。

（二）应聘人员报名时需提供加盖公章的前供职单位证明及社保证明，供职单位证明上须注明工作岗位。

（三）应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有不诚信行为的，公司将取消其应聘资格。

（四）有关招聘信息，请及时登录关注“智联招聘平台”和“前程无忧招聘平台”。

（五）咨询电话：13708717778（吴老师）。

本招聘公告最终解释权属云南昆供电力投资有限公司。