2018年昆明排水设施管理有限责任公司招聘启事
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昆明排水设施管理有限责任公司
公开招聘启事
昆明排水设施管理有限责任公司（以下简称公司）是昆明市属国有企业，2005年成立，主要承担滇池治理、设施运营、防汛排涝、技术服务和项目建设等工作任务。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘一批工作人员，相关事宜如下：
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和社会道德规范，思想政治素质好，热爱排水事业，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心、良好的团队意识和服务意识。
2.按国家社会保险相关政策规定，预计达到法定年龄时能办理退休手续享受相关待遇。
3.具有满足应聘岗位所需学历、任职条件、工作年限等条件；
4.曾受过刑事处罚、纪律处分的人员，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员，或曾被开除公职、党籍的人员，不能正常履职的人员，法律规定不得录用的其他情况的人员，不得报名。
二、招聘岗位及基本要求
（一）正式职工
1、管理人员（11人）
| 招聘岗 | 招聘部门 | 招聘人数 | 招聘条件 | 备注 |
| 纪检监察干事 | 纪检监察室 | 1 |
1.中共党员，全日制本科及以上学历； 汉语言文学、文秘等相关专业； 2.22周岁以上，30周岁以下； 3.具有良好的写作能力与沟通能力； 4.能熟练掌握office等办公软件； 5.具有2年及以上相关从业经验者优先； 6.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。 |
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| 工程管理员 | 工程建设管理分公司 | 1 |
1.22周岁以上，30周岁以下； 2.全日制本科及以上； 3.机电安装工程专业； 4.有1年以上的工作经验优先； 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。 |
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| 文员 | 第一管网运营分公司、第二管网运营分公司 | 3 |
1.22周岁以上，30周岁以下； 2.全日制本科及以上； 3.汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业； 4.有一定文字功底，熟悉办公软件。 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。 |
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| 资产管理员 | 资产管理部 | 1 |
1.22周岁以上，30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.会计专业； 4.能熟练使用计算机办公软件，文字表达能力强，熟悉财务、资产、法律等相关知识，具有相关工作经验者优先； 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶； 6.男性优先。 |
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| 设备管理员 | 物资设备部 | 1 |
1.22周岁以上，30周岁以下； 2.全日制本科及以上； 3.机械、自动化相关专业； 4.具备1年以上相关工作经验； 5.熟悉泵机及附属设备的工作原理、设备结构以及 运行特征，具备设备维修、设备保养等工作经验，具备技术指导能力，具备良好的沟通协调能力，具备充足的工作耐心以及具有认真工作精神； 6.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。 |
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| 生产管理员 | 第一管网运营分公司 | 1 |
1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，30周岁以下； 2.环境工程、给水排水等相关专业； 3.有污水处理、水泵、机电设备等相关工作经验优先； 4.具有2年以上相关从业经验者优先； 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。 |
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| 人力资源管理员 | 泵站运营分公司 | 1 |
1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，30周岁以下； 2.人力资源管理专业； 3.具有2年以上相关工作经验； 4.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。 |
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| 工程造价员 | 工程建设管理分公司 | 1 |
1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，30周岁以下； 2.工程造价专业； 3.具有2年以上相关从业经验者优先； 4.能熟练使用MS-Office办公软件 ； 5.具有较强的沟通协调能力及写作能力 ； 6.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。 |
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| 文员（党务） | 党务工作部 | 1 |
1.中共党员，全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业； 2.22周岁以上，30周岁以下； 3.具有良好的写作能力与沟通能力； 4.能熟练掌握office等办公软件； 5.具有2年及以上相关从业经验者优先； 6.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。 |
2、生产人员（2人）
| 招聘岗 | 招聘部门 | 招聘人数 | 基本要求 | 备注 |
| 电工 | 泵站运营分公司 | 2 |
1.18周岁以上，28周岁以下； 2.职高、技校及以上学历，相关专业； 3.具有2年机电维修工作经验； 4.需持有C1驾照，且能熟练驾驶； 5.需持有电工证； 6.因工作性质特殊，仅限男性。 |
（二）劳务派遣制人员
| 招聘岗 | 招聘部门 | 招聘人数 | 基本要求 | 备注 |
| 泵站值守辅助 | 泵站运营分公司 | 不限 |
1.男性18周岁以上，28周岁以下；女性18周岁以上，25周岁以下； 2.大专及以上学历(设备操作经验丰富，有技师职业资格等级证或电工等特种作业证的求职者可降低至职高或技校学历）； 3.工程、机电设备、自动化等相关专业优先； 4.因工作性质特殊，男性优先。 |
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| 客服接线员 | 运营管理部 | 5 |
1.全日制大专及以上学历，20周岁以上，30周岁以下； 2.具有客服工作经验者优先； 3.能适应24小时轮班工作； 4.口齿清晰，普通话标准，拥有良好服务意识；具有良好的语言表达和概括能力； 5.能熟练操作MS-Office办公软件。 |
三、工资及福利待遇
（一）正式职工
根据《劳动合同法》相关规定与昆明排水设施管理有限责任公司签订劳动合同，提供在职培训机会，购买社会保险、住房公积金、企业年金及补充医疗保险，薪酬福利按公司相关规定执行。员工依法享有国家规定节假日、带薪年休假、婚假等假期，提供完善的管理晋升机制。
（二）劳务派遣制人员
根据《劳动合同法》相关规定与云南众成人才派遣有限责任公司签订劳动合同，劳动合同期限2年，试用期2个月，试用期满，经考核合格转正后，薪酬待遇每月2800元以上人民币(含购买“五险一金”)；入职半年后，如取得泵机操作工初级及以上证书，薪酬待遇每月3500元以上人民币(含购买“五险一金”)。
四、招聘流程
（一）正式职工
1.报名及资格审查
（1）报名时间：2018年6月28日-2018年7月19日
（2）报名方式：应聘请者登录前程无忧昆明频道(www.51job.com/kunmimg)，点击昆明排水设施管理有限责任公司招聘公告进行简历投递，恕不接受电话、现场或邮寄材料报名。
（3）每名应聘人员限报一个岗位，填写多个应聘岗位的视为无效应聘。
（4）初审：经筛选后，通知符合公司需求应聘的人员交验本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、执（职）业资格证等所需证件的原件，并提供复印件一份；通过验证应聘人员统一参加考试。
（5）应聘人员应如实提交有关信息和资料，如有弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。
（6）相关报名资料公司将妥善保管，恕不退还。
2.考试
（1）考试分为笔试、实际应用能力考试及面试。管理岗位考试流程：笔试→实际应用能力考试→面试；生产岗位考试流程：实际应用能力考试→笔试→面试；
（2）考试成绩计算方法：
综合得分=笔试成绩*30%+实际应用能力考试*40%+面试得分*30%（按四舍五入法保留一位小数）
3.公示
按照应聘者综合得分排名高低及体检情况确定拟录用人员，并对拟录用人员名单予以公示，公示时间为7个工作日。
4.体检
公司统一组织录用者在市级以上综合性医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》及公司相关规定。
5.录用
因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的，可不予录用；岗位安排根据公司工作需要及个人实际工作能力进行调配。公示期满无异议，按公司相关规定办理录用手续。
（二）劳务派遣制人员
求职者填写《劳务派遣人员报名登记表》（请注明报考岗位）发至邮箱paishuizhaopin@sina.com。
联系电话：63610361
联系人：苏万立
五、招聘纪律
应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考核过程中作弊的；
3、体检不合格者不予录用；
4、其他违反招聘有关规定的行为。
六、联系方式
公司地址：昆明市西山区明波立交桥下层西南建材市场北门正对面。联系人：吴老师、潘老师，联系电话：0871-64648692
附件：劳务派遣人员报名登记表
昆明排水设施管理有限责任公司
2018年6月26日